新的一(yī)年(nián),新的你
2019年12月13日,我參加了新(xīn)員工培訓。本次培訓有兩點深刻的感受,第一:公司新(xīn)進員(yuán)工富有較強的競爭力。第二:紙上談兵千百(bǎi)遍不如實踐一遍。
首先說說我的第一點感受,踏入(rù)會議室的一課,陸陸(lù)續續來了好些年輕的新麵孔,在(zài)自我介紹(shào)階(jiē)段(duàn)得知(zhī)他們大都剛畢業或(huò)畢業1年左右,至少過了CPA中的2門。他們為考試執著的毅力,吃苦耐勞的實習經曆,以及幾個人都說“你們有什麽事(shì)情,隨時叫我去做”的甘於“跑腿”、“打雜”的態(tài)度,讓我覺得公司一派生機勃勃的新(xīn)氣(qì)象(xiàng)。這不光(guāng)展(zhǎn)現了“堅持不懈”,“樂於助人”,更體現了他們為了學(xué)習經驗(yàn),甘願吃苦,畢竟吃得苦中苦方為人上人。後生可畏(wèi)。
第二點(diǎn)感受是從薑豔秋老師培訓審計基本流程(chéng)後產生的。畢竟(jìng)自己進入公司即將滿一年,因為種種原因這是我第一次參加新員工培訓(xùn),所以在實施(shī)審計工作流程(chéng)方麵,我是先有(yǒu)實戰經驗,再來學習理論知識。還記得年初(chū)剛入職不久的時候,關於出報告、開發票、取號、底稿歸(guī)檔的工作我一頭霧(wù)水,甚至要(yào)出報告的時候拿哪些東(dōng)西給注冊會計師複核都不清楚,總(zǒng)是要問問問(wèn),好在同事大多都比較有(yǒu)耐心(xīn)。同(tóng)事鳳鳳是我問(wèn)得最多的,不(bú)管多忙,她(tā)總會非常有耐(nài)心地解答(dá)。今年我即將要開(kāi)始單(dān)獨做項目的時候,鳳鳳和茜茜都說,“不(bú)要怕,你做完一個項目你才能真正學到東西”,經理說,“你不要怕出錯,按照你自己(jǐ)的想法去(qù)做就(jiù)行了”在大家的幫助下,才成功的邁出了第一步。
隻是去看(kàn)理論知識,就(jiù)算把它背下來,在實踐中也未必(bì)都能(néng)迎刃(rèn)而(ér)解。審計(jì)基本流程是提綱挈領,它隻能給(gěi)你指明方向,具體的每一步還需要自己親自在實(shí)踐中(zhōng)積累。
“書上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,經過近1年的磨練,我對這些基本流程已經爛熟於心,不容易(yì)因時間流逝而(ér)淡忘,因為這是靠實踐積累(lèi)得來(lái)的寶貴經驗,已經刻在記憶深處。
本次(cì)培訓讓我把幻燈片上的理論與大腦中實踐積累的經(jīng)驗相聯係,溫故而(ér)知新。而學習是永無止境的,比如即將開啟的年報審計,關於合並報表,關於個人所得稅法(fǎ),關於破產法,關於新的準則等等,都值(zhí)得多次學習和回顧(gù)。
樹因季節更替而“新”,人因不斷(duàn)學習而“新”,新(xīn)的一年即將開啟,新的一年,新的我們。
審(shěn)計一部
楊帆
重慶天蠶網絡科技有限(xiàn)公司製作(zuò)與維護