重慶立信【問】甲(jiǎ)企業(yè)為小企業,在2012年1月份計提的“應付職工薪酬——工資”明細科目金額為100萬元(yuán),其中應由職工個人(rén)負擔的社會保險費為10萬元,應交個人所得稅金額為5萬元。實際(jì)支付時,企業扣除本月為職工家屬代墊的藥費5000元,共支(zhī)付給職工(gōng)現金84.5萬元,轉賬支付社保金和個人(rén)所得稅15萬元。如何進行賬務處理?
【答】甲(jiǎ)公司為職工家屬代墊藥費5000元時應做(zuò)的賬務處理為:
借:其(qí)他應收款——代墊(diàn)家屬藥費(fèi) 5000
貸:銀行存款 5000
代扣代繳社保(bǎo)金和個人所得稅
借:應付職工薪酬——工資 150000
貸:其他應付款——代扣代繳社保費 100000
應交稅費——代扣代繳個人所(suǒ)得稅 50000
實際支付工資、社保金和個稅時的處理為:
借:應付職(zhí)工薪酬 850000
其他應付款——代(dài)扣代繳社保費 100000
應交稅費——代扣(kòu)代繳個人所得稅 50000
貸:庫存現金 845000
其他應收款——代墊家屬(shǔ)藥費 5000
銀行存款 150000重(chóng)慶立信會計師事務所(suǒ)
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