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工資是企業支付給勞動（dòng）者的勞動報（bào）酬。包括基本工資、獎金、津貼及補貼。通過“應付職工薪酬”賬戶（hù）進行核算，應付工資是為企業計算及發放工資而設置的會（huì）計賬戶，集（jí）中反映企業應付職工的（de）工資總（zǒng）額。工資總額指企業在一定時期內支（zhī）付給本單位職工的勞動報（bào）酬總額（é）。包括：計時工資、計件工資、經常性獎金、工資性津貼和補貼、加班（bān）加點工資、特（tè）殊情況下支（zhī）付的工資。 重慶立信
企業應嚴格遵守國（guó）家規定的工資總額組成（chéng）內容，正確核算工資，區別工資性支出和非工資性支出。凡屬於工資（zī）總額內的工資性（xìng）支出，不得漏計；凡不屬於工資（zī）總額內的非工資性支出（如洗理費、交通費、醫療費、保育補助費（fèi）、困難補（bǔ）助等），不得計（jì）入（rù）。
一、工資的結算
工資結算的內容包括應付工資（zī）的計算、代扣款項的計算、實發（fā）工資的計（jì）算和工資的發放。
（一）工資結算的原始記錄（lù）．
企業在一定時期內應付給職工的工資應依據有關原始記錄進行計算，計算工資的（de）原始記錄主要指考勤記錄和產量記錄。
（二）應付工資的計算
應付工資的計算是工（gōng）資結算工作的（de）核心，工業（yè）企業應嚴格（gé）按照國家規定的工資總額組成項目計算對每（měi）個職工的應付工資額（é）。
1．計時（shí）工資的計算
計時工資（zī）是按（àn）考勤記錄登記的職工出勤、缺勤天數和每（měi）人的工資標準（zhǔn）進行計算的。一（yī）般（bān）有月薪製和日（rì）薪（xīn）製兩種方式。在月薪製下，不論（lùn）各（gè）月日曆天數多少（shǎo），隻要職工出（chū）滿勤，即可得到相同的（de）標準（zhǔn）工資，若遇有缺勤，缺勤（qín）工（gōng）資應從標準工資（zī）中扣除（chú）。計算（suàn）公式如下：
應付（fù）計時工資=標準工資－缺勤應扣（kòu）工資
缺勤應扣工資=事假和曠工天數×日工資率+病假天數（shù）×日工資率×扣款百分比
日工資率是職工每日應得平（píng）均工資，一般有兩種計（jì）算方法：
按全年平均每月日曆天數30天計算：日工資率=標準工資／30
依照這（zhè）種方法，廠休日、法定節假日照付工資，如缺勤時間跨越廠休（xiū）日、法定節假日，視為缺勤，照扣工資。
按全年平（píng）均每月法定工作天（tiān）數21.75天計算：日工資率（lǜ）：標準工資／21.75
依照這種方法，廠休日、法定節假日不付（fù）工資，如缺勤時（shí）間跨越廠休日、法定節假日，不扣工資。
2．計件工資的計算（suàn）
計件工資是按產量記錄和計（jì）件單價進行計算的。產量包括合格品的數量和料廢品數量（liàng），料廢品是因加工材料的缺陷而導致的廢品。
計件（jiàn）工資的計算公式如下：
應付計件工資=（合格品數（shù）量+料廢品數（shù）量）×計件單價
計件工資按計（jì）件對象不同分為個人計件工資和集體計件工資，集體計件工資以班組為計件對象，按上述方法計算出的計件工資為小組集體應得（dé）工資總額，集體計件工資還應在小組組員之間分配，計算出個人應（yīng）得工資。
3．加班加點工資、經常性獎金、工資性津貼和補貼及特殊情況下工資的計算
加班加點（diǎn）工資應按加班時間、工資率及有（yǒu）關規定計算；獎（jiǎng）金按企業的獎（jiǎng）勵條件和（hé）獎勵標準計算；工資性津貼（tiē）和補貼（tiē）及特殊情況下的工資應（yīng）嚴格遵守國家的規定（dìng）計算。
（三）工資結算憑證
企（qǐ）業與職工進（jìn）行（háng）工資結算時，需要編製工資結算憑證，工資結算憑證主要（yào）有（yǒu）工資結算單（dān）和工資（zī）結算匯總（zǒng）表。
1．工資結算單
為了反映企業對每個職工的工資結算情況（kuàng），每月應編製工資結算單。工資結算（suàn）單通常按部門、車間或班組設置。
2．工資結（jié）算匯總表
為了總括反映整個企業及各車間、部門的（de）工資結算（suàn）情況，便（biàn）於進行工資核算，應根據“工資結算單”編製“工資結算匯總表”。
二、工資的總分類核算
為了總括地（dì）反映工資結算和工資分配的情況，應設置“應付職工薪（xīn）酬（chóu）”賬戶，凡屬於工資總（zǒng）額範圍內的各項工資、獎金、津貼和補貼均應通（tōng）過該賬戶核算。“應付職工薪酬”賬戶借方登記本月發放（fàng）的工資總額，包括實發工資和代扣款項；貸方登記本月應付職工薪酬總額，即本月（yuè）分配的工資總額；餘（yú）額反映已分配的工資與已發放的（de）工（gōng）資的差（chà）額。如果企業以本月（yuè）發放的工資總額作為月末分配的工資總額，則該賬戶月末無餘額。重慶立信會計師事務所
渝公網安備 50010302002789號