為了增(zēng)強員工的歸屬感和凝聚力,展現團結友愛,積極(jí)向上,協作互助(zhù)的團隊精神,塑造優秀的企業文化,讓大家更(gèng)好的(de)投入工作,公司組織了去武隆仙女山的短途旅行。八月二十日,早上七點(diǎn)各成員在公司樓下集合前往武隆,雖然天氣炎熱,出發時間較早,但是大家還是帶(dài)上行李並(bìng)準時到達集合點,旅行時間(jiān)兩天,行程安排緊湊,第一(yī)天遊覽天生三橋和仙女山草原,晚上觀看印象武隆(lóng),第二天參觀芙蓉洞,下午返回公司。
大巴在烈日下行駛了一百多公裏,終於(yú)到達(dá)了目的地,即(jí)使陽光刺眼,但一下車便(biàn)感受到了(le)習習涼風(fēng)的撩撥,吃過午飯,便開始進入了正題。第一站前(qián)往全國罕見的地質奇觀生態型旅遊(yóu)區——天生(shēng)三橋又(yòu)名天坑(kēng)。
天生三橋是自然形成的獨(dú)特景觀,景區林森木秀、峰青嶺翠(cuì)、懸(xuán)崖萬丈、壁立千仞、綠草成茵,修竹搖曳、飛泉流水,盡顯雄奇、蒼勁、神秘、靜幽的原始自然風貌,景區(qū)內遊覽路線從崖壁到穀底(dǐ)共大概五公裏左右,全程以石階貫穿。在行走過程中不少人(rén)感歎階梯太長,全程下坡路,腿都哆嗦了。這才是檢驗平(píng)時運動量的時候,足以可(kě)見(jiàn)大家都缺乏(fá)運動,在我們走不動停下休息的時候,會看到一種特殊的“交通(tōng)工具”在狹窄崎(qí)嶇的(de)山路中間順行。那就(jiù)是滑竿,是需要兩個滑(huá)竿師(shī)傅抬著“坐轎”步行將乘客送(sòng)到穀底。看到這(zhè)便會想到泰山(shān)的挑夫,都是需(xū)要毅力,有一顆堅韌的心。而這正是現代人所缺少的,在工作中(zhōng)更是需要一顆有毅力的心。仰望懸崖峭壁,回首(shǒu)蜿蜒足跡,即使路很陡險,坡度大,大家也相伴而下(xià),順利到達穀底,大家心(xīn)情得到放鬆,一路歡聲笑語,談論著景區的看點,拍照留戀。
大草(cǎo)原,有馬匹,有(yǒu)帳篷,有風箏,有歡笑,這是第二個景點(diǎn),仙女山大草原,國家級森林公園。有“東方瑞(ruì)士”“山(shān)城夏宮”之稱。滿眼碧綠,空間廣闊,對於久在辦公室的我們,這無(wú)疑(yí)是最佳的(de)放鬆方式,既可收納滿眼的綠,也可呼吸山間清新的空(kōng)氣,山峰、山穀(gǔ)、森林與草原渾然一體,交相輝映(yìng),景觀層次分(fèn)明,形成具有雄、峻、秀、奇、闊的地質地貌特色,給人以陰柔和諧之(zhī)美(měi)。在大草原夏可(kě)滑草,冬可滑雪,由(yóu)於時間緊迫,欣賞(shǎng)大草原的風光也不能細膩如畫。
我們選擇乘坐遊(yóu)覽觀光(guāng)火車,快速的穿梭在這10萬畝草場形成的天然巨型"氧吧"中。火車行駛途中,迎麵吹來的山風(fēng)微涼(liáng),還可(kě)見路邊的(de)牛、羊、馬,休閑自得的咀嚼這它(tā)們的晚餐,閉上眼享受風吹秀發飄的愜意。這一天(tiān)下來,饑餓來襲(xí),期待富有當地特色(sè)的美食(shí)。
晚飯後安排觀看實景歌會印象武隆,這也(yě)是很多人最(zuì)期待的。“印象武隆”由印象“鐵三角”張藝(yì)謀任藝術顧問,王潮歌、樊躍任總導演,100多位特色演員現場真人真情獻(xiàn)唱,以瀕臨消(xiāo)失的“號子”為主要內(nèi)容,讓觀眾在70分鍾的演出中親身體驗自(zì)然遺產地壯美的自然景觀和(hé)巴蜀(shǔ)大地獨特的風土人情。
演出場舞台不同於一般的搭建式。而是以(yǐ)大山為背景,舞台延伸至看台,看台又(yòu)融入舞台,演員與觀眾零距(jù)離接觸(chù)。以重慶特有的哭嫁,遺失的號子文化,代表重(chóng)慶的火鍋文化貫穿(chuān)整個演出,現場通過3D激(jī)光和玄幻燈(dēng)光的配合,完全展現了中國曆史文化的(de)博大,中國人民不屈(qū)不撓的(de)精神和尊老愛幼(yòu)的傳統美德。此次公司組織的出遊,除了可以(yǐ)讓員工放鬆身心,還能增長見識,通過(guò)這種(zhǒng)方式認識(shí)了解重慶文化,回憶纖夫精神、川江文化。
行程的最後一天便是參觀芙蓉洞,武隆芙蓉洞位於武隆縣江(jiāng)口(kǒu)鎮,被評為:“世界奇觀,一級洞穴景點”,“一座地下藝術宮殿和洞穴科學博物館”。走完全程大概需要一(yī)個小時左右,洞內自然形成的鍾乳石奇特景觀加上燈光的運用,盡顯輝煌(huáng)壯觀。遊覽芙蓉洞既可獲得大自然藝(yì)術與神奇的(de)美好視覺享受,又可增長許多有益的自然科學知識,在這裏也留(liú)下了我們所有人的笑(xiào)臉。
行程圓(yuán)滿結束,收(shōu)獲頗豐,此次活(huó)動有利於融合員工之間的友好(hǎo)關係,讓新員工更好的融入大家庭,增強歸屬感,也體(tǐ)現著關懷員(yuán)工的企業文化。短暫而美好的(de)行程結束(shù),下一(yī)步則是應激情滿滿(mǎn)的投入工作(zuò),在這個大(dà)家庭裏揚帆起(qǐ)航,互幫互助,團結一致(zhì),共同進步。
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