.jpg)
新員（yuán）工入職培訓
新員工入職培訓是員工入職時（shí）開展的一項很重要的培訓（xùn）項目，對於企業來說（shuō），培訓（xùn）能夠使新員工全麵、係統地（dì）了解（jiě）公司概況、相關的（de）規（guī）章製度以（yǐ）及公司的（de）組織結構，進而熟悉自身的崗（gǎng）位職（zhí）責和工作流程，了解工作中（zhōng）應具備的各項基本素質，最終能夠迅（xùn）速地進入工作角（jiǎo）色，適應工作環境；對於員工個人來說，新員工入職培訓能夠明（míng）確自身的工作職（zhí）責和內容，拉近同（tóng）事之間（jiān）的距離，加強同事之間的（de）聯（lián）係，能夠進一步了解公司的曆史、各項政策、企業文化，能夠快速融入公司工作氛圍，減少入職初期的緊張（zhāng）情（qíng）緒，對公司產（chǎn）生歸屬感。
為了加強新員工之間的溝通交流，更好地了解公（gōng）司的各項基本信息和政策，質控部段莉君老師於2015年11月13日下（xià）午兩（liǎng）點在會（huì）議室組織召開了本年度的新員工入職培（péi）訓會議。參（cān）加會議（yì）的有質控部段莉君老師、辦公室鄧聯容主任、工會主席瞿文（wén）佳、黨支部組織委員趙遠梅以及各審計（jì）部門新入職的員（yuán）工。會前，鄧濤所長向審計部門全體同事作了（le）重要講話。
本（běn）次的新員工入職培訓主要由以下四個部分組成：鄧（dèng）濤所長講話、辦（bàn）公（gōng）室鄧聯容主任（rèn）介紹公司的（de）組織機構和（hé）各項政策、工（gōng）會主席（xí）瞿文佳介紹公司的各項福利待遇（yù）以及由黨支部組織（zhī）委員趙遠梅介紹黨支部的（de）相關工（gōng）作。
會上，鄧濤所長首先（xiān）分享了他對於職業生涯規劃和發展的一些看法，認為女同胞在整個職（zhí）業生涯中，最重要的就是需要穩（wěn）定，而對於男同胞來講，一定要始終保持（chí）一顆創業的心；同時，鄧（dèng）濤所長還對大家述說了自己（jǐ）對潘序倫老先生當年立下的二（èr）十四字校訓的理解，“信（xìn）以立誌、信以守身、信（xìn）以處（chù）事、信以待人、毋忘立信、當必有成”，這是對我們所有（yǒu）財務（wù）相（xiàng）關從（cóng）業者的（de）一種標準和鞭策，也是我們能（néng）夠有所成就的基石。
本次新員工入（rù）職培訓的重點內容就是辦公室鄧聯容主（zhǔ）任所介（jiè）紹的組織機構和公司政策部分，也是各新入職員（yuán）工需要重點了（le）解（jiě）的部分（fèn）。鄧主任向大家介紹了重慶（qìng）立信會計師事務所的悠久曆（lì）史；公司領導及董事會成員的各項信息；立信下屬的審計、造價和評估等關聯公司的詳細情（qíng）況；還向大家講解了公司各項規章製度的詳細內容，比如年假（jiǎ）製度、上（shàng）下班及休息時間、電腦（nǎo）補貼製（zhì）度、差旅費報銷製度等。
隨後，工會主席（xí）瞿文佳就公司的旅遊製度等相關福利待遇向各新入職員工進行（háng）了介紹，黨支部組織委員趙遠梅也向大家介紹了（le）支部的相關領導以及各位黨員同誌的情況，對黨員檔案的接收和（hé）入黨流程等相關問（wèn）題進行了說明，並號召大家踴躍（yuè）加入中國共產黨。
在會議最後，質控部段莉君老師對本次新員工（gōng）入職（zhí）培（péi）訓（xùn）進行了總結，也對各位新同事提出了希望（wàng）和要求，希望大家認真對待工作，切實落實好事務所的各項規章製（zhì）度與（yǔ）審計（jì）要求。立信是一個大家庭，無論（lùn）新老員工都是家庭的一員，願立信團隊能夠擁有一個美（měi）好的未來，願所有新老（lǎo）員工（gōng）都共同進步、有所成就。
渝公網（wǎng）安備 50010302002789號