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專題培訓會

2017-07-31

編者按：為（wéi）進一步提升執業能（néng）力，提高服務水平（píng），遵守職業道德規範,我所針對九龍坡區（qū）財政局專項審計要求、社保審計程（chéng）序要點及流程（chéng）、協會質（zhì）量檢查注意事（shì）項開（kāi）展了專題培訓，現將培訓要點摘登如下，供各位同仁參閱（yuè）。

遵守職業道德規範  提升執業能力水平

6月13日下午2點10分，我所在立信會（huì）議室舉辦了以提升執業能力為中心的（de）專題培訓會，所長肖其全、質控部及審（shěn）計部全體員工（gōng）列席本次會（huì）議（yì）。

首先，肖所長講解了在職業過程中應（yīng）遵守的職業道德基本規範，重申在即（jí）將開展的社保專項審計中，不得收受任何禮（lǐ）品紅包，應遵（zūn）守職業道德規（guī）範，立足長遠發（fā）展，維護我所（suǒ）名譽（yù），堅決抵製誘惑。

然後，由質控部薑豔秋老師為我們講解了九龍坡區財政局專項審計要求，包括職業（yè）道德要求及（jí）保密性要求。同時，詳細介紹專項審計（jì）期間、內容及審計報告時間要求。

緊接著，由質控部段莉君老師（shī）講解協會質量檢查注意事項以及（jí）工作底稿歸檔要（yào）求，詳解審計人員在工作底稿中易出現的問題和工作底稿缺失。如：強調收入、成本、費用的分析性複核程序（xù），大額異常憑證的（de）針對性抽取，往來科目注意函證和憑證抽查相結合等。麵（miàn）對本（běn）年行業愈發激烈的競爭，段老師（shī）對審計人員耐心（xīn）、細心及服務意識的提升提出（chū）新的希望。

最後，王橋老師（shī）和大家分享了社（shè）保審計實務經驗和具體（tǐ）操作流程。具體（tǐ）操作流程包（bāo）括：企業提供兩年工資匯總表——核對每人每月工資（zī）金額（é）——個人社保參保基數、人數、企業參保基（jī）數的計（jì）算——對比“審核參保人數”與“企業申報人數”&“審（shěn）核（hé）社保基數”與“企業申報基數”——根據確認（rèn）的基數和人數（shù）計算需繳納的社（shè）保金額。

本次培訓會大大提升了審計人員的實務操作能力，為即（jí）將開展的社保審計、高新技術審計、九龍坡區財政局專項審計奠定了理論基礎。